Niniejsza monografia dotyczy jednego z aspektów ochrony stabilizacji zatrudnienia, jakim jest kwestia wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika. Opracowanie zawiera kompleksową analizę założeń teoretycznych, ram legislacyjnych, przesłanek merytorycznych i wymogów proceduralnych wypowiedzenia, a także roszczeń przysługujących pracownikowi w razie zwolnienia z pracy. Książka stanowi zarazem próbę odpowiedzi na pytanie, czy poddane analizie regulacje prawne spełniają swoją rolę oraz czy gwarantują pracownikom odpowiednią ochronę przed bezzasadnym wypowiedzeniem umowy o pracę.
W piśmiennictwie polskiego prawa pracy nie ma dotąd opracowania, które w sposób systematyczny, uporządkowany, a przede wszystkim celowy podejmowałoby problematykę rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę z przyczyn dotyczących wyłącznie pracownika. Zagadnienia te były przedstawiane obok albo przy okazji jedynie analiz dotyczących rozwiązania umowy o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy, stanowiąc właściwie wyłącznie aspekt dodatkowy, jeśli nie wyłącznie uboczny. Zaprezentowane w pracy ujęcie tematu jest więc oryginalne i bardzo potrzebne, wypełniając istotną lukę w doktrynie polskiego prawa pracy (…). Jej znaczenie jest tym istotniejsze, że podejmuje, prezentuje i wyjaśnia komplikacje związane z działaniem różnych urządzeń prawnych w trakcie ich stosowania przy dokonywaniu wypowiedzenia z przyczyn dotyczących pracownika.
Z recenzji prof. Mirosława Włodarczyka
ISBN:
978-83-812-8633-6
Autorzy:
Leszek Mitrus
Wysokość:
205
Szerokość:
145
Grubość:
27
Liczba stron:
404
Oprawa:
Twarda
Rok wydania:
2018
Miejscowość:
Warszawa
Seria cykliczna:
Monografie Prawnicze
Tematyka:
Prawo
Wiek:
15-99 lat
Typ publikacji:
Książka
Data wprowadzenia do sprzedaży:
2018-04-13
![](<img src="https://static4.redcart.pl/templates/images/thumb/47273/150/150/pl/0/templates/images/products/47273/731-15167_0.png" alt="Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Komentarz pra" title="Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Komentarz pra" class="rc_button" onmouseover="this.className='rc_button_hover'" onmouseout="this.className='rc_button'" data-itemprop="image" loading="lazy" />)
25 szt.![](<img src="https://static1.redcart.pl/templates/images/thumb/47273/150/150/pl/0/templates/images/products/47273/731-13150_0.png" alt="Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny" title="Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy. Komentarz praktyczny" class="rc_button" onmouseover="this.className='rc_button_hover'" onmouseout="this.className='rc_button'" data-itemprop="image" loading="lazy" />)
28 szt.![](<img src="https://static3.redcart.pl/templates/images/thumb/47273/150/150/pl/0/templates/images/products/47273/731-19333_0.png" alt="Pisma procesowe z zakresu prawa pracy z objaśnieniami i płytą CD" title="Pisma procesowe z zakresu prawa pracy z objaśnieniami i płytą CD" class="rc_button" onmouseover="this.className='rc_button_hover'" onmouseout="this.className='rc_button'" data-itemprop="image" loading="lazy" />)
121 szt.![](<img src="https://static5.redcart.pl/templates/images/thumb/47273/150/150/pl/0/templates/images/products/47273/731-17149_0.png" alt="Zatrudnianie pracowników tymczasowych + płyta CD" title="Zatrudnianie pracowników tymczasowych + płyta CD" class="rc_button" onmouseover="this.className='rc_button_hover'" onmouseout="this.className='rc_button'" data-itemprop="image" loading="lazy" />)
88 szt.![](<img src="https://static1.redcart.pl/templates/images/thumb/47273/150/150/pl/0/templates/images/products/47273/731-17654_0.png" alt="Pisma i formularze z zakresu ubezpieczeń społecznych z objaśnieniami i wzorami do pobrania" title="Pisma i formularze z zakresu ubezpieczeń społecznych z objaśnieniami i wzorami do pobrania" class="rc_button" onmouseover="this.className='rc_button_hover'" onmouseout="this.className='rc_button'" data-itemprop="image" loading="lazy" />)
192 szt.
