infoKALENDARZ kadrowo-księgowy 2026

Praktyczny i profesjonalny – niezastąpiony w codziennej pracy kadrowej i księgowej!

infoKALENDARZ kadrowo-księgowy 2026 to kompleksowe narzędzie wspierające planowanie i organizację obowiązków w obszarze kadr, płac i podatków. Dzięki przejrzystemu uokładowi i praktycznym dodatkom pomoże skutecznie zarządzać czasem i terminami.

• Wygodny układ "dzień na stronie" - zapewnia wystarczającą przestrzeń do notatek i ułatwia codzienne planowanie zadań.
• Przydatne zestawienia danych - obejmujące m.in. stawki podatków, diet, ryczałtów, rekompensat, wysokość odpraw, zasiłków chorobowych i opiekuńczych. Zagadnienia kadrowo-płacowe przejrzyście usystematyzowane w tabelach.
• Dzienny przegląd obowiązków – przypomnienie najważniejszych zadań i terminów na dany dzień na pojedynczych stronach kalendarium. 
• Daty czynności kadrowych i podatkowych oraz sprawozdań finansowych - pomocne w terminowym realizowaniu obowiązków.
• Dodatkowe informacje - w postaci zasad udzielania urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich i szkoleniowych oraz terminy badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Poręczny format 145×205 mm (A5) – wygodny w użyciu w biurze i łatwy do przenoszenia.

W części merytorycznej kaledarza znajdują się pogrupowane informacje dot.:

• umów stosowanych w zatrudnieniu,
• urlopów wypoczynkowych, rodzicielskich, dodatkowych, szkoleniowych,
• wypowiedzeń umów o pracę, wysokości odpraw,
• wysokości odpisów na zfśs,
• zwolnień, zasiłków, dokumentów ZUS,
• bezpieczeństwa i higieny pracy,
• diet, ryczałtów i rekompensat,
• podatków.

Dzięki infoKalendarzowi będziecie Państwo pamiętać o każdym terminie, takim jak:

• złożenie deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA i raportów imiennych,
• złożenie PIT-12,
• zakończenie inwentaryzacji,
• oświadczenie o wyborze opodatkowania,
• wpłata zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
• wybór opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej,
• poinformowanie pracowników przez pracodawcę o nietworzeniu zfśs lub niewypłacaniu świadczenia urlopowego,
• złożenie informacji ZUS IWA,
• przekazanie rozliczenia wykorzystania dotacji za poprzedni rok budżetowy.